Category

کارآفرینی

موفقیت ۱۰۰۰ پدر دارد اما شکست یتیم است!

By | کارآفرینی | No Comments

\r\n

این ضرب المثل را در سالهای اولیه فعالیتم به عنوان سرمایه گذار شنیده بودم و البته پس از مدتی به فراموشی سپرده شد. اما به جرات می­توان گفت سخنی هوشمندانه بوده و به خصوص در مصاحبه های کاری بسیار ارزنده خواهد بود. همیشه زمان مصاحبه با کاندیدهای یک سمت، این سخن را به خود یادآوری می­کنم.

\r\n

هنگام بررسی یک رزومه عالی و تمام عیار، می­دانم احتمال قضاوت و جبهه گیری متعصبانه بالاست؛ دانشگاه برتر، اولین تجربه شغلی در محیطی رقابتی و حرفه ای. تمام این معیارها عالی بوده و باعث می­شود کاندید مورد بررسی به عنوان گزینه­ای مناسب برای استخدام برداشت شود. در بسیاری از موارد این برداشت ها درست بوده و فردی حرفه ای استخدام می­شود. اما این تصمیمات می­تواند تبعات منفی نیز داشته باشد مثل تحمیل شدن تمایل به استخدام یک فرد یا اعتماد به نفس بیش از حد در ارتباط با فرد مورد نظر.

\r\n

در مقابل کاندیدی بدون روزمه ای قابل توجه و با تجربیات متوسط ممکن است بدون تامل و تصمیم گیری منطقی از لیست حذف شود در حالی که ممکن است گزینه­ی مناسبی برای سمت مورد نظر مصاحبه کننده باشد؛ ترک تحصیل از کالج رید، تکنسین آتاری، مسافرت هفت ماهه به هندوستان در ۱۹ سالگی، کار در مزرعه­ای در اورگان! به نظر شما موسسی با این مشخصات وجود دارد؟

\r\n

به همین دلیل قاعده­مند بودن فرآیند استخدام نیروی جدید نکته­ی حائز اهمیتی است. به پیشنهاد مایا جوزباکویلی، گرین هوس، همکاری نزدیک و هماهنگی بین مدیر منابع انسانی و گزینش وجود داشته باشد. ” راز موفقیت فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید کاری، برگزاری جلسه بین منابع انسانی و گزینش پیش از آغاز فرآیند است. در این جلسه دو نکته اصلی باید مشخص شود. اول، اهداف سی روزه سمت که مبنای اصلی برای استخدام کننده در تعیین مهارتهای کلیدی لازم برای سمت می باشد. دوم، اهداف طولانی مدت که با توجه به آن ارزش ها و ویژگی های شخصی مورد نظر استخراج خواهد شد.”

\r\n

پروفسور آدام گرنت تاکید بر استفاده از مصحابه­های ساخت یافته دارد؛ روش هایی که ضریب احتمال موفقیت استخدام را سه برابر می­کند. لازلو باک، مدیر سابق نیروی انسانی در گوگل، بعضی از تکنیک های مورد استفاده در گوگل را در کتاب خود معرفی کرده است.

\r\n

علاوه بر این، بررسی توصیه نامه­ها از محل کار سابق فرد، حیاتی است. در بسیاری از موارد نظر همکاران و مدیران فرد منبع مهمی برای ارزیابی فرد در فرآیند استخدام می­باشد.

\r\n

این روش ها به عادلانه بودن فرآیند مصاحبه  کمک کرده ومنجر به کاهش جهت گیری­های ناخودآگاهانه بر اساس رزومه کاری افراد خواهد شد.

\r\n

۵ شرکت فینتک که باید به آن ها توجه کرد

By | فناوری مالی, کارآفرینی | No Comments

\r\n

۱- بیل گارد

\r\n

بیل گارد کار خود را با یک سرویس آغاز کرد که به مشتریان خود این امکان را می داد تا هزینه های نامشخص و پنهان حساب های بانکی خود را رصد کنند. بعد از آن تبدیل به یک سرویسی شد که کلاه برداری و خرج شدن پول های مشکوک از حساب شما را برای شما رصد می کند و اگر به رد و بدل شدن پولی از حساب شما مشکوک شود آن را به شما اطلاع می دهد. تا الآن بیل گارد توانسته است بیش از ۵۰ میلیون دلار پول را به کاربران خود بازگرداند.

\r\n

۲- ولث فرانت

\r\n

یک شرکت بزرگ مالی است که به افراد و سرمایه گزاران و بنگاه های اقتصادی و مالی این امکان را می دهد که بصورت خودکار بر روی سهام و بازار سرمایه، سرمایه گزاری انجام دهند. این استارتاپ با شرکت بترمنت در حال رقابت می باشد. در آخرین دور سرمایه گزاری توانسته است ۶۴ میلیون دلار سرمایه جذب کند.

\r\n

۳- کارنسی کلاد

\r\n

یک پلتفرم مالی جهانی است که به کسب و کار های کوچک این امکان را می دهد تا بتوانند در سرتاسر جهان از ارز های رایج آن کشور بصورت اینترنتی استفاده کنند. این استارتاپ در لندن واقع شده است و ۸۵% سهام آن متعلق به بانک هاست. در آخرین دور سرمایه گزاری توانسته است ۱۰ میلیون دلار سرمایه جذب کند.

\r\n

۴- اسکوئر

\r\n

اسکوئر استارتاپی است که برای حذف کمیسیون و درصد هایی که برای انتقال هر معامله کم می شود، بوجود آمده است. شما می توانید از اپ این استارتاپ و یا دستگاه پوز آن که به رایگان در اختیار شما قرار می گیرد استفاده کرده و هزینه ای بابت انتقال های مالی خود پرداخت نکنید. این استارتاپ در حال حاضر بیش از ۶ میلیارد دلار قیمت گذاری شده است.

\r\n

۵- وِنمو

\r\n

یک استارتاپ کیف پول شخصی است که این امکان را به شما می دهد تا با استفاده از شبکه ی اجتماعی آن بدون کارمزد میان دوستان خود پول جا به جا کنید.

\r\n

مثلاً فرض کنید با دوستان خود به یک رستوران می روید و شما مادر خرج می شوید. با استفاده از این پلتفرم می توانید در کمتر از ۱۰ ثانیه از دوستان خود، دنگ بگیرید.

\r\n

بهترین فیلم ها، سریال ها و مستندهای استارتاپی: (قسمت اول)

By | کارآفرینی | No Comments

بهترین فیلم ها، سریال ها و مستندهای استارتاپی: (قسمت اول)\r\n\r\nاستارتاپ ها روی جاه طلبی های وسیع بنا شده اند، به همین دلیل تخیل فیلم سازان را برای سال ها درگیر خود کرده اند. مقاومت کردن در برابر این داستان ها سخت است: داستان هایی از ایده های رویایی از افراد تازه کار متزلزل در یک گاراژ تا یک فضای اداری اشتراکی درب و داغون و یا به ندرت یک ستاد چندملیتی.\r\n\r\n13 فیلم، سریال و مستندی که معرفی می شوند همه شامل داستان های بزرگی هستند، موسسان نابغه، خروجی های عالی، انقلاب کنندگان در عرصه تکنولوژی و شکست های دردناک.\r\n

قسمت اول : استیو جایز(۲۰۱۵)

\r\n

“I sat in a garage with Wozniak and invented the future, because artists lead, and hacks ask for a show of hands.” – Steve Jobs

\r\n

\r\nفیلم استیو جابز توسط دنی بویل کارگردانی و توسط آرون سرکین نوشته شده است. استیو جابز به عنوان یکی از به یادماندنی ترین شخصیت ها شناخته می شود ، یک شخصیت بزرگ که مک، آی­پاد و آیفون را بوجود آورد و اپل را تبدیل به با ارزشترین کمپانی در جهان کرد.\r\n\r\n داستان فیلم ،یک داستان مقاومت ناپذیر از بازگشت استیو جابز به اپل بعد از بیرون انداخته شدن از آن و نجات آن از ورشکستگی است. مایکل فسپندر به عنوان نقش اصلی در این فیلم ظاهر شده است. این فیلم استیو جابز  و نسخه صنعت تکنولوژی و انقلاب سرمایه داری را به چالش می کشد و تایید می کند.\r\n\r\n

مباحث مطرح شده در کارگاه اخلاق حرفه ای

By | رویداد ها, کارآفرینی | No Comments

در این مطلب مروری خواهیم کرد بر آنچه در کارگاه اخلاق حرفه ای گذشت ، این کارگاه از کارگاه های کمپ تابستانی شتابدهنده فارابی می باشد که در تاریخ یکشنبه ۱۱ تیر با ارائه کاوه یزدی فرد(مدیر ارشد عملیات آواتک) و با همکاری مرکز نوآوری دانشگاه شهید بهشتی در دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد.\r\n\r\nدر بخشی از این کارگاه به ۵ مرحله زندگی فرهنگ قبیله ای پرداخته شد:\r\n\r\n1.در مرحله اول فرد با دنیا بیگانه است و آن را ترسناک و بی عدالت میپندارد.\r\n\r\n2.در مرحله دوم فرد خودش را جدا از بقیه میپندارد و خودش را به مثابه یک قربانی تلقی میکند.\r\n\r\n3.در مرحله سوم فرد از خودش راضی است و به خودش به عنوان یک جنگجوی تنها می نگرد.\r\n\r\n4.در مرحله چهارم فرد روابطی ثابت دارد و دچار غرور و تعصبات نژادی است.\r\n\r\n5.در مرحله پنجم فرد کاملا به کار گروهی تمایل دارد و رقیبی برای هر چه امکان دارد هست نه برای رقبا/\r\n\r\n \r\n\r\nسپس به علل عدم کارایی و وجود اختلاف در تیم ها پرداخته شد:\r\n

    \r\n

  • اولین دلیل اختلاف در تیم ها میتواند عدم اعتماد به دیگر اعضا و توانایی های یکدیگر باشد
  • \r\n

  • در هنگام وجود اختلاف خود تعارض به تنهایی اینجاد اختلاف نمیکند بلکه ترس از تعارض است که موجب هر چه بیشتر شدن این تشویش میشود.
  • \r\n

  • در نهایت تیم از جایی ضربه میخورد که به جای پرداختن به نتیجه درگیر فرآیند کار میشوند.
  • \r\n

\r\nهمچنین نکات دیگری از کتاب the speed of trust  برای شرکت کنندگان ارائه شد که به شرح زیر می باشد:\r\n

    \r\n

  • تجربه نشان داده که گفتگوی مستقیم با همکارانتان به مراتب از خیلی از سوء تفاهمات پیشگیری میکند ، با همکارانتان بیشتر صحبت کنید ، قطعا نتیجه خواهید گرفت.
  • \r\n

  • حس احترامتان نسبت به دیگران را نشان بدهید ، از جملات محترمانه استفاده کنید.
  • \r\n

  • شفافیت ایجاد کنید و سعی کنید آن چیزی که واقعیت دارد را تمام و کمال به آنها بگویید.
  • \r\n

  • خیلی موثر است که فرهنگ عذرخواهی داشته باشیم و بابت اشتباهاتمان عذرخواهی کنیم.
  • \r\n

  • وفاداریتان را نشان دهید و در سختی ها نیز پای کار باشید.
  • \r\n

  • نتایج کارتان را تحویل دهید و حتما گزارش کار خود را ارائه دهید.
  • \r\n

  • در کارتان سعی کنید هر روز بهتر از دیروز باشید.
  • \r\n

  • با حقایق رو به رو شوید و بلند پروازی های خطرآفرین نداشته باشید و واقعیت ها را به خودتان یادآوری کنید.
  • \r\n

  • انتظاراتتان را روشن کنید و در گفتگو با همکارانتان سعی کنید به آنها بگویید چه مواردی باعث ناراحتیتان می شود.
  • \r\n

  • پاسخگو باشید!!
  • \r\n

  • همواره سعی کنید بیشتر از اینکه سخنگوی خوبی باشید ، شنونده خوبی باشید.
  • \r\n

  • تعهد داشته باشید و در انجام کارها به شدت(!) مسئولیت پذیر باشید.
  • \r\n

\r\n

معرفی استارتاپ های فینتکی(قسمت دوم)

By | بازار سرمایه, فناوری مالی, کارآفرینی | No Comments

در قسمت دوم از سلسله مطالب معرفی استارتاپ ها در حوزه فینتک ، قصد بررسی استارتاپ activepath  را داریم .\r\n\r\nمقدمه:\r\n\r\nامروزه برقراری ارتباطات ایمن با مشتری و کسب رضایت وی، انجام فعالیت های بانکی به روش آسان و سهولت در اتصال به منبع اطلاعات از اهداف مهم شرکت های ارائه دهنده نرم افزار های کامپیوتری در حوزه ی مالی می باشد.\r\n\r\n \r\n\r\nتاریخچه:\r\n\r\nactivepath با ۱۱ تا ۵۰ کارمند در زمینه نرم افزار های کامپیوتری برای مؤسسات مالی، در سال ۲۰۱۱ تاسیس شد. سازمان اصلی این شرکت  در شهر دیرفیلد در ایالت ماساچوست می باشد.\r\n\r\nدر این شرکت طی سه دوره سرمایه گذاری صورت گرفته است. راند اول در سپتامبر ۲۰۱۱ مبلغ $۱۰، راند دوم در نوامبر ۲۰۱۲ مبلغ $۳.۲۵ و راند سوم در ژانویه ۲۰۱۶ مبلغی نامعلوم به صورت غیر نقدی سرمایه گذاری شد.\r\n\r\n \r\n\r\nactivepath چیست؟ \r\n\r\nیک شرکت استارتاپی در حوزه فینتک می باشد که برقراری ارتباط مشتری با شرکت ها به ویژه بانک ها را به نحوی نوآورانه فراهم می کند. این شرکت ارائه دهنده یک پلتفرم طراحی و تحویل است که اجازه ارتباطات ایمن را برای مشتری در کانال های مختلف از جمله ایمیل فراهم می کند.\r\n\r\n \r\n\r\nعملکرد اصلی:\r\n\r\nاین سیستم فرصت های جدیدی برای بازاریابان ایجاد می کند تا ایمیل های زنده و کاملا تعاملی را به مشتریان خود ارسال کنند. هم چنین امکان تماشا، اشتراک گذاری، دیدن اظهارات بانکی و نقل و انتقالات مالی بین حساب ها بدون نیاز به اینترنت و به صورت آفلاین وجود دارد.\r\n\r\nپس از مدتی از به کارگیری این نرم افزار نداشتن حساب کاربری برای تعدادی از مشتریان که خواستار آن بودند چالش ایجاد کرد. این شرکت به عنوان راه حل، یک کانال پیامکی یا سرویس اطلاع رسانی فشار (push notification) برای ارائه به مشتریانی که آدرس ایمیل ندارند را ثبت کرده و اطلاعات را از این طریق برای آن ها ارسال می کند. علاوه بر این، شرکت روش استفاده از ایمیل را، که شیوه کسب درآمد برای سازمان می باشد، برای مراکز بیمه و سازمان های دولتی ارسال می کند.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nمزایا:\r\n\r\nمزیت های استفاده از این نرم افزار برای سازمان شامل موارد زیر می باشد:\r\n

    \r\n

  • کاهش هزینه های عملیاتی انتقال اظهارات به مرکز
  • \r\n

  • پیشنهاد فرصت های جدید درآمد
  • \r\n

  • ارائه ایمن اظهارات
  • \r\n

\r\nهمچنین برای مشتریان شامل موارد زیر می باشد:\r\n

    \r\n

  • دسترسی و پاسخ گویی آسان
  • \r\n

  • صرفه جویی در زمان و کار
  • \r\n

  • کار با یک شرکت سازگار با محیط زیست
  • \r\n

\r\n

معرفی استارتاپ های فینتکی(قسمت سوم)

By | بازار سرمایه, فناوری مالی, کارآفرینی | No Comments

معرفی\r\n\r\nاستراتژی ها و الگوریتم های معاملاتی خوبی در ذهن دارید ولی کد نویسی بلد نیستید؟ algoriz به شما کمک میکند!\r\n\r\nAlgoriz یک پلتفورم هوشمند با استفاده از هوش مصنوعی ست که به شما امکان نوشتن الگوریتم های معاملاتی با جملات ساده انگلیسی را میدهد.در واقع شما را قادر میسازد تا بدون نیاز به کد دهی ، الگوریتم خود را بسازید.\r\n\r\nتاریخچه\r\n\r\nثریا تقوی بنیانگذار و مدیر عامل Algoriz ، سابقا در شرکت Goldman Sachs مشغول بوده است، جایی که متوجه یک گپ و فاصله میان دو دسته از افراد شد: کسانی که به صورت ذاتی شم اقتصادی قوی داشته و استراتژی های خوبی ارایه میدادند اما الگوریتم نویسی نمیدانستند و کسانی که کدنویسی و الگوریتم ساز بودند ولی استراتژی پرداز نبودند. او پلتفورمی را طراحی کرد که با جملات ساده انگلیسی، الگوریتم نویسی کند.\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nکاربرد\r\n\r\nتصورکنید در حال بررسی سهام شرکت اپل هستید ودر صورتی که سهام شرکت آنگونه که شما در ذهن دارید تغییر کند مایل به خرید و یا فروش خواهید بود. اما بررسی ها و نظارت های لحظه به لحظه برای شما ممکن نیست، پس در اینجا معاملات الگوریتمی گزینه مناسبی ست.اما شما برنامه نویس هم نیستید و چیزی از کد زدن نمیدانید. پلتفورم algoriz رو باز میکنید و استراتژی خودتان را با جملات ساده انگلیسی مینویسید: “If AAPL is up 3% from yesterday and the S&P is down, buy 100 shares of AAPL” . “اگر سهام شرکت اپل نسبت به دیروز ۳% افزایش پیدا کرده و S&P پایین است، ۱۰۰ سهم بخر.” Algoriz این جمله را به کد و الگوریتم تبدیل میکند.\r\n\r\nپس از نوشتن استراتژی شما میتوانید حدود سود و زیان مورد نظر خود را تعیین کنید. و بازه دلخواه (هر روز، دوشنبه ها و..) برای اجرای الگوریتم را مشخص نمایید.\r\n\r\nحال میتوانید الگوریتم خود را backtest بگیرید. یعنی بازدهی الگوریتم را روی اطلاعات گذشته بازار ارزیابی کنید.\r\n\r\nدر صورت رضایت از عملکرد الگوریتم میتوانید آن را در مارکت واقعی به اجرا در بیاورید.

معرفی استارتاپ های فینتک دنیا(قسمت چهارم)

By | بازار سرمایه, فناوری مالی, کارآفرینی | No Comments

\r\n\r\nمقدمه:\r\n\r\nاکثرا بر این باورند که سرمایه گذاری های پایدار باشند ،با این حال طریقی که اکنون سرمایه گذاران و شرکت ها برای این سرمایه گذاری ها استفاده میکنند قدیمی شده است.نظر سنجی های نادرست توسط تحلیل گران خصوصی پشت درهای بسته و مشخص کردن معیارهایی با فرمول های پیچیده و …همگی کارهای دشواری هستند ، خصوصا دستیابی به داده عددی و ملموس از همه دشوارتر است.\r\n\r\ndata simply  یک شرکت فعال حوزه فینتک است که از هوش مصنوعی برای تجزیه و تحلیل داده های غیر ساختار یافته (داده های غیر مالی مثل عبارات و اخبار)جهت حل سخت ترین مشکلات شرکت های مالی استفاده میکند.این شرکت یک پلتفرم جستجوی مالی دارد و متن ها و داده های مهم را مانند یک تحلیلگر استخراج میکند و آن ها را به سیگنال،الگو و روندی که برای شرکت ها با اهمیت  است تبدیل میکند.\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nاین شرکت در دسامبر ۲۰۱۳ با ۱ تا ۱۰ کارمند  بوسیله john sawers & michelle bonat   تاسیس شد.دفتر اصلی این شرکت در پالو آلتو کالیفرنیا است.\r\n  اولین دوره سرمایه گذاری آن در اکتبر ۲۰۱۴ با سرمایه گذاری ۱۰۰k  دلاری صندوق جهانی سرمایه گذاری six thirty انجام شد و در مارچ ۲۰۱۵ نیز sandbox به طور غیر سهامی(non-equity assistance)  و به مقدار نامعلوم آن را تامین مالی کرد.\r\n\r\nاز مزایای آن میتوان به موارد زیر اشاره کرد:\r\n

    \r\n

  • دسترسی به دیدگاه های بیشتر برای سرمایه گذاران حرفه ای و غیرحرفه ای،شرکت ها،دانشجویان و …
  • \r\n

  • صرف هزینه و زمان کم تر برای رسیدن به نتیجه
  • \r\n

  • از بین رفتن خطاهای انسانی در جمع آوری داده ها
  • \r\n

\r\nچه کسانی میتوانند از آن استفاده کنند؟:\r\n

    \r\n

  • تحلیل گران سهام:میتوانند با دنبال کردن شرکت های مورد نظرشان بدانند که چه زمانی باید به جزئیات بیشتر توجه کنند.
  • \r\n

  • مدیران دارایی و معامله گران:اطلاعاتی از شرکت هایی که دنبال میکنند برایشان ارسال میکند تا از فرصت های معاملات آگاهی یابند.
  • \r\n

  • مشاوران مالی:باعث میشود مسئولیتشان را در برابر مشتریان با نظارت بر پرتفوی سهام کاهش دهد.
  • \r\n

  • سرمایه گذاران:کمک میکند که وارد رقابت اصلی شوند و یا در مورد شرکت خودشان بیشتر یاد بگیرند.
  • \r\n

\r\n

کسب مقام دوم استارتاپ بورسی “صدتحلیل” درسیداستارز ۲۰۱۷

By | بازار سرمایه, رویداد ها, کارآفرینی | No Comments

تهران ، میزبان رویداد جهانی سیداستارز برای چهارمین سال پیاپی بود، بیش از ۷۰ استارتاپ در این رویداد ثبت نام کردند و ۱۰ استارتاپ برتر در روز شنبه ۲۲ تیرماه ۹۶ در حضور ۲۵۰ شرکت کننده و هیئت داوری، به ارائه استارتاپ خود در حضور داوران پرداختند.\r\n\r\nاستارتاپ صدتحلیل در این رویداد موفق به کسب مقام باارزش دوم شد ، این استارتاپ پلتفرمی را طراحی کرده است که سهامداران بورسی میتوانند از طریق آن تحلیلگران برتر بازار سرمایه را شناخته و روزانه از پیشنهادات خرید آنها استفاده کنند . این تحلیلگران توسط سیستم صدتحلیل رتبه بندی و امتیازدهی شده اند و سوابق سیگنال های آنها ثبت و قابل مشاهده و مقایسه است . سهامداران با بررسی عملکرد این تحلیلگران ، در ۱۰۰tahlil.com شخصی را به عنوان مشاور خود انتخاب کرده و سیگنال های این تحلیلگر را دنبال می کنند . یکی از مزیت های این سایت این است که هر زمان تحلیلگر سیگنال فروش سهمی را هم اعلام کند به سهامدارن اطلاع رسانی شده و آنها همانند یک تحلیلگر حرفه ای معامله کرده و سودهای بازار را کسب می کنند . \r\n\r\n\r\n در این رویداد ۱۰ استارتاپ برتر در حضور داوران صاحب نامی از جمله ، محسن ملایری(آواتک) ، علی بدیعی(فینووا) ، محمدرضا فرهی(رهنما)، مکس ختاک(ایراتل) و شاهین طبری (چارگون) مورد ارزیابی قرار گرفتند.\r\n سفیر جهانی سیداستارز ، پویا کندری(مدیرعامل شتابدهنده فارابی) با پشتیبانی شرکت فینووا کمک های زیادی به برنامه ریزی و اجرای سیداستارز در تهران کردند ، همچنین شتابدهنده آواتک و رسانه های Wamda و ArabNet از حامیان این رویداد بودند.\r\n سیداستارز رویدادی جهانیست که از پایگاهش در سویس مشغول به فعالیت است. هدفش رشد ایده‌ها، پرورش استارت‌آپ‌ها و ساخت کمپانی‌ها است. هدف این مسابقه، پیدا کردن بهترین استارت‌آپ در جوامع استارت‌آپی نو و بازار‌های در حا‌ل توسعه است.\r\n سیداستارز به دنبال استارت‌آپ‌هایی است که مشکلات منطقه‌ای خود را حل کنند یا بتوانند محصول سودده را برای بازار جهانی عرضه کنند. سیداستارز استارت‌آپ‌های پیشرو و با سرعت رشد بالا را با هدف حمایت از کسب‌وکار‌های منطق‌های و قدرت بخشیدن به آن‌ها، شناسایی می‌کند.\r\n شتابدهنده فارابی کسب مقام دوم رویداد سیداستارز ۲۰۱۷ را به تیم شایسته صدتحلیل ، تبریک می گوید و آرزوی موفقیت روزافزون برای این تیم با انگیزه و پرتلاش دارد.\r\n اطلاعات بیشتر این رویداد را می توانید از سایتssw17.techhuber.ir دنبال کنید.

فناوری بیمه (InsurTech) چیست؟

By | کارآفرینی, متفرقه | No Comments

همانند فناوری های حقوقی،  فناوری بیمه نیز برادر کوچک فین‌تک است ولی توجه زیادی به این بخش نشده. صنعت بیمه بسیار کمتر از بخش مالی دستخوش نوآوری و تحول شده است. اما هم اکنون استارتاپ‌های زیادی در حال مقابله با بخش سرسخت بیمه هستند.\r\n\r\n\r\n\r\nاما فناوری بیمه یا InsurTech چیست؟ به طورکلی استارتاپ‌ها با معرفی مدل‌های کسب‌‌وکار و فناوری‌های جدید به دنبال ایجاد تحول در صنایع سنتی هستند و استارتاپ‌های فناوری بیمه برای ایجاد تحولات نوین در صنعت بیمه تلاش میکنند که ساختار‌های سفت‌وسخت شرکت‌های بیمه، موجب کندی پیشرفت آنها شده است. برعکس فین‌تک، استارتاپ‌های فناوری بیمه با چالش‌های بیشتری روبرو هستند که باعث شده نتوانند از حداکثر پتانسیل خود استفاده کنند. چهارعامل بازدارنده اصلی برای تاثیرگذاری واقعی این استارتاپ‌ها بر روی صنعت بیمه عبارتند از:\r\n

    \r\n

  1. ابهام! بیمه ساختار پیچیده ای دارد بنابراین درک آن از یک دیدگاه بیرونی و با استفاده از داده‌های عمومی محدود درباره آن، بسیار سخت است.
  2. \r\n

  3. بیمه ها همانند بانک‌ها ساختار مقرراتی سختی دارند و استارتاپ‌ها را مجبور میکنند با همان شرکای صنایع موجود کارکنند و یا یک چرخه ارزش جدید ایجاد نمایند. به علاوه تفاوت این مقررات در کشورهای مختلف ، مقیاس پذیری را برای این استارتاپ‌ها پیچیده میکند.
  4. \r\n

  5. بیمه یکی از سنتی ترین و محافظه‌کارترین کسب‌کارهاست که تمامی بازیگران آن به خوبی باهم مرتبط هستند. بنابراین ترجیح میدهند تا با کسانی که میشناستند و اعتماد دارند دادوستد کنند که این یعنی سخت شدنِ کار تازه واردین .
  6. \r\n

\r\nاین سه مشکل ، عامل ریسک بسیار بالایِ سرمایه‌گذاری در فناوری و مدل‌های نوآورانه در صنعت بیمه است.\r\n\r\nتحولِ گام به گام\r\n\r\nبا این شرایط، درحال حاضر تمرکز استارتاپ‌های بیمه‌ای بر روی خدمت‌رسانی به رهبران این حوزه است. آنها به عنوان کسب وکارهای B2B و B2C عمل میکنند و ساختار منعطفی دارند ، و در تلاش‌اند تا ارزش خود را به مشتریانشان ثابت میکنند. هدف نوآوری‌های این استارتاپ‌ها، رضایت مشتری (یا حتی نارضایتی از سیاست‌های سنتی موجود) است. آنها در سطوح پایینی بیمه‌ها را هدف قرار داده‌اند، درنتیجه استارتاپ‌های این بخش با سرعت کمتری توسعه میابند. این توسعه از طریق فناوری‌های مشتری‌محوری است که برای کاربر تجربه‌ای مساعد ایجاد کرده و در نتیجه اعتماد سازی میکنند.\r\n\r\n سطوح پایینی معمولا تجربه خرید (مشاوره، فروش، فرآیند ثبت نام و اشتراک) و مراحل درخواست و بازپرداخت است ( اعلان خسارت، ارزیابی آسیب، پردازش درخواست‌ها و بازپرداخت‌های واقعی). فناوری‌های بیمه‌ای یک نقطه ارتباطی برای مشتریان ایجاد کرده و باعث سهولت انجام فرآیند میشوند. در استارتاپ‌های بیمه‌ای B2B، خدمت و یا محصولی به شرکت بیمه هدف فروخته میشود که نسبت ترکیب (مجموع خسارات و هزینه‌ها به مجموع حق بیمه‌های دریافتی)- مهم ترین شاخص‌ کلیدی عملکرد(KPI)  شرکت‌های بیمه‌ای- را تحت تاثیر قراردهد.\r\n\r\nبا توجه به تغییرات مداومِ صنایع دیگر، صنعت بیمه هم باید هم گام شود: مجموعه داده‌های real-time و دقیق برای ایجاد حق بیمه‌های فردی و قابل تغییر استفاده خواهد شد( حق بیمه یک راننده پرخطر باید بیشتر از سایرین باشد). بیمه‌ها باید پیشرفت کنند- چرا نباید پیشگام بود و تخصصِ صنعت را با ذهن یک کارآفرین ترکیب کرد؟ فناوری‌ بیمه‌ میتواند شرکت‌های بیمه‌ای را در مسیر عصر دیجیتال هدایت کند.

اولین رویداد استارتاپی بیمه در صنعت کشور “بیمه تک” برگزار شد.

By | رویداد ها, کارآفرینی | No Comments

ماراتن برنامه نویسی بیمه  برای اولین بار توسط شتابدهنده فارابی و با حمایت بیمه آرمان و با همکاری دانشگاه شهید بهشتی،  طی سه روز از روز های ۲۶ لغایت ۲۸ مهر ماه در محل تالار شهید دلبری دانشکده معماری و شهر سازی برگزار شد.  در این ماراتن برنامه نویسی ۲۹ تیم طی سه روز بر روی چالش هایی که دو روز قبل ار رویداد در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت ، کار کردند و به حل مسائل مختلف این چالش های از طریق برنامه نویسی پرداختند.\r\n<img class=”aligncenter size-large wp-image-467″ src=”http://farabi.ac/wp-content/uploads/2017/10/photo_2017-10-23_18-59-28-700×466.jpg” alt=”” />\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدر این رویداد ۳ چالش در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت که چالش اول طراحی دستگاهی است که روی خودروها نصب می‌شود و اطلاعاتی مانند شتاب، سرعت در لحظه و وضعیت بنزین را در خود ثبت می‌کند. این دستگاه با فناوری GPRS اطلاعات را به یک سرور مرکزی منتقل می‌کند و در نتیجه در کنار اطلاعات آب‌وهوایی و جاده می‌تواند اطلاعات مفید و کاربردی برای بیمه‌گذاران جمع‌آوری کند.چالش دوم در حوزه بیمه مجازی است. از گروه‌ها خواسته شد تا رباتی طراحی کنند که می‌توانند به یک سرور متصل شود و یک چک لیست امنیتی داشته باشد که با ارائه اطلاعات لازم بتواند تعرفه بیمه‌ای مناسب را تخمین بزند. سومین چالش هم به انتخاب و اختیار خود شرکت‌کنندگان بود تا به هر موضوعی در حوزه بیمه که می‌خواهند بپردازند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<img class=”aligncenter size-large wp-image-469″ src=”http://farabi.ac/wp-content/uploads/2017/10/photo_2017-10-23_18-59-25-700×466.jpg” alt=”” />\r\nرحمان بابازاده مدیرعامل کارگزاری فارابی علیرضا بیانیان، مدیرعامل بیمه آرمان، هادی رئیس‌الذاکرین، عضو هیئت مدیره این بیمه، دکتر کوروش پرند، سرپرست پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی، محمد مرادی مدیرعامل شرکت مشاور سرمایه‌گذاری ایرانیان تحلیل فارابی (بورس۲۴)   پنل داوری را تشکیل می‌دادند.\r\nاز این ۲۹ تیم ، ۱۲ تیم برتر رویداد در اختتامیه و در مقابل داوران در ۴ دقیقه به ارائه پرداختند و ۳ دقیقه هم به پاسخ سوالات داوران پرداخته شد ، جوایز رویداد به ترتیب ۱۰ ، ۵ و ۳ میلیون تومان به تیم های برتر تعلق گرفت.در انتهای مراسم گروه بیمایند، به عنوان تیم اول، گروه باینری تیم دوم و دو گروه آی‌نو و آبرون به صورت مشترک به عنوان تیم سوم معرفی شدند.\r\n<img class=”aligncenter size-large wp-image-470″ src=”http://farabi.ac/wp-content/uploads/2017/10/photo_2017-10-24_18-19-29-700×466.jpg” alt=”” />\r\n\r\nهمکاری شتاب‌دهنده فارابی و بیمه آرمان با این گروه‌ها برای توسعه و رشد بیشتر آنها ادامه خواهد داشت و ماراتون برنامه‌نویسی بیمه به طور سالیانه برگزار خواهد شد.